Penahanan Ijazah. Menahan ijazah bertentangan dengan Pasal 9 & 38 UU No 39/1999 tentang HAM Seseorang tidak dapat memilih pekerjaan yang disukainya sesuai bakat & minatnya apabila ijazah masih ditahan “lanjutnya Atas prakarsa Kanwil Gubernur Jateng telah mengeluarkan SE No 560/00/9350 tanggal 23112016 tentang Penahanan Ijazah Pekerja oleh Perusahaan.
Penahanan ijazah sudah barang tentu merugikan masa depan siswa dan jauh dari kata perwujudan kesejahteraan umum dan mencerdaskan kehidupan bangsa Sekolahsekolah yang diketahui melakukan praktek penahanan ijazah harus diberikan sanksi Bahwa dalam pengadaan pakaian seragam sekolah diusahakan sendiri oleh orang tua atau wali peserta didik.
Mengapa Ada Perusahaan yang Menahan Ijazah Karyawannya?
Penahanan ijazah dilakukan atas kesepakatan perusahaan dan karyawan melalui perjanjian kerja Inilah yang mengikat karyawan dan perusahaan termasuk perihal penahanan ijazah Pasal 1338 KUH Perdata mengatur bahwa perjanjian yang dibuat secara sah oleh para pihak berlaku sebagai undangundang bagi mereka yang membuatnya Secara hukum para.
Praktisi Hukum: Menahan Ijazah Siswa Bisa Kena Pasal 372
UndangUndang Ijazah Tidak Boleh Ditahan PerusahaanBagaimana Penahanan Ijazah Bisa Menjadi Masalah Hukum?Cara Melaporkan Perusahaan Yang Menahan IjazahLangkah Yang Perlu Dilakukan Sebelum Setuju Dengan Penahanan IjazahTemukan Solusi Terkait Masalah Ketenagakerjaan Dengan Layanan JustikaDalam UndangUndang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2013 penahanan ijazah dalam kontrak kerja oleh perusahaan tidak melanggar secara hukum Namun jika dilihat dari pasal 1338 KUHP dikatakan jelas setiap perjanjian kontrak kerja yang dilakukan oleh perusahaan dengan karyawan akan berlaku sebagai undangundang Apabila kedua pihak telah menyepakati perjanjian dalam.
hukumonline.com/klinik
Penahanan ijazah ini baru menjadi masalah hukum saat karyawan yang mengakhiri kontrak sepihak telah membayar ganti rugi atau kontrak telah habis jangka waktunya tapi ijazah karyawan tidak dikembalikan Sanksi perusahaan yang menahan ijazah seperti itu adalah sanksi pidana Perusahaan yang melakukan hal diatas dapat dilaporkan ke kepolisian dengan dugaan.
Surat Keterangan Serah Terima Ijazah Pdf
Weni Dwi Aprianti : Ijazah adalah HAM bagi pemiliknya
Pelanggaran HAM Menahan Ijazah adalah
Diterima Kerja Tapi Harus Tahan Ijazah di Perusahaan, Apa
Ditahan untuk Kerja? Kessler Executive Apa Ijazah Boleh Se
Masuk Kerja? Ini Ijazah Ditahan Saat Penjelasan Hukumnya
Hal Penting yang Wajib Dipahami jika Ijazah Ditahan
PENAHANAN IJAZAH PEKERJA OLEH PEMBERI KERJA DALAM
Penahanan Ijazah Sebagai Syarat Kerja, Masih Perlu dan
Bolehkah Ijazah Karyawan Ditahan oleh Perusahaan?
Apakah Perusahaan Di Perbolehkan Menahan Ijazah Milik
Penitipan / Penahanan Ijazah Mimpi Buruk Bagi Citra Perusahaan Setiap individu pelaksana tugastugas HR yang perusahaannya menjalankan kebijakan Penahanan Ijazah pasti sepakat bahwa sebenarnya kebijakan tersebut adalah kebijakan yang tidak nyaman dan tidak aman untuk dijalankan atau dilaksanakan oleh semua pihak Akibat yang paling nyata dari.